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小步快跑

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技术学习的成本越来越大了。

浅尝辄止吧,确实学不到东西。认真学习透了,可能没有太多的用武之地。更何况,要推广必然会遭到很大的压力。 而单纯的依靠好处或者人格魅力去实施,显然是不大可能。如果真的需要做好一点事情,有时候是需要领导力推的。

大多数人只是想将自己手头的工作做完,毕竟这只是工作。某位同学年后提到的一个词“归属感”让我热泪盈眶。 真的不是每个人愿意将工作作为自己的归属的。没有热爱何谈用心?

今年的技术计划初步出炉了,依然在去年的基础上进行修正和补充。总体原则上是小步快跑,努力跟上潮流。 不期望每个人能够领悟或者称快,但有部分人能够在此受益,也就不枉我用心良苦了。

看来,缔造一个英雄是需要时势,而创造一支精英队伍,确实需要历史沉淀的。

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