小步快跑

技术学习的成本越来越大了。

浅尝辄止吧，确实学不到东西。认真学习透了，可能没有太多的用武之地。更何况，要推广必然会遭到很大的压力。 而单纯的依靠好处或者人格魅力去实施，显然是不大可能。如果真的需要做好一点事情，有时候是需要领导力推的。

大多数人只是想将自己手头的工作做完，毕竟这只是工作。某位同学年后提到的一个词“归属感”让我热泪盈眶。 真的不是每个人愿意将工作作为自己的归属的。没有热爱何谈用心？

今年的技术计划初步出炉了，依然在去年的基础上进行修正和补充。总体原则上是小步快跑，努力跟上潮流。 不期望每个人能够领悟或者称快，但有部分人能够在此受益，也就不枉我用心良苦了。

看来，缔造一个英雄是需要时势，而创造一支精英队伍，确实需要历史沉淀的。